PTPTN: Potong gaji mulai Jun 2011

Oleh ALI MAHMOOD

utusanpahang@utusan.com.my

TEMERLOH 19 Sept. – Mulai Jun tahun depan, semua peminjam Perbadanan Tabung Pendidikan Tinggi Nasional (PTPTN) diwajibkan membayar balik pinjaman secara potongan gaji bagi menangani masalah hutang tertunggak.

Pengerusi PTPTN, Datuk Ismail Mohamed Said menegaskan, hanya dengan cara itu pihaknya dapat mengutip semula hutang daripada lebih 46,000 peminjam yang liat membayarnya.

Katanya, PTPTN akan membentangkan cadangan meminda Akta PTPTN 1997 berhubung perkara itu di Parlimen selewat-lewatnya awal tahun depan.

Beliau bercakap kepada pemberita ketika ditemui pada majlis jamuan Hari Raya Aidilfitri Parlimen Kuala Krau dekat sini, hari ini.

Menurut Ismail, PTPTN akan menunggu keputusan kerajaan sebelum melaksanakan skim potongan gaji peminjam bagi mengutip semula pinjaman tabung tersebut.

Kata beliau, PTPTN juga mengambil kira pelbagai perkara supaya tidak mengganggu pemberian pinjaman kepada peminjam lain yang bakal melanjutkan pengajian pada masa depan.

Beliau berkata, pembayaran secara sukarela oleh peminjam seperti melalui pemotongan gaji, bank dan secara atas talian dilihat tidak berkesan apabila 46,000 daripada 1.6 juta peminjam tidak pernah membayar balik pinjaman.

Ismail yang juga Ahli Parlimen Kuala Krau berkata, sejak 1997 sehingga Julai lalu, PTPTN telah mengeluarkan dana pinjaman sebanyak RM23 bilion daripada jumlah dana yang diperuntukkan iaitu RM35 bilion.

‘‘Sepatutnya Julai lalu kita berjaya mengutip semula RM3.6 bilion daripada RM23 bilion itu namun setakat ini, kita hanya mampu kutip RM1.8 bilion ekoran kedegilan peminjam yang liat membayar semula pinjaman.

‘‘Daripada jumlah keseluruhan 1.6 juta peminjam, hanya 42 peratus atau 600,000 peminjam yang membayar balik pinjaman,” katanya.

Menurut Ismail, Perdana Menteri, Datuk Seri Najib Tun Razak turut mengarahkan PTPTN supaya bekerjasama dengan kementerian dan jabatan kerajaan terlibat bagi mendapatkan data lengkap peminjam.

HOI SEMUA PEMINJAM PTPTN JANGAN BAYAR SAMPAI SKIM NI DILULUSKAN..HAHA 

Tapi aku tak la sekejam tu tak bayar langsung. Cume bayar pada kadar termampu. Takpe tak lama lagi aku mampu langsaikan semuanya sebelum skim tu diluluskan. INSYA'ALLAH..Amin

Mahu diri anda dilindungi (berserta medical card*) dalam pada masa yang sama anda mempunyai tabung simpanan. Sila hubungi saya untuk maklumat lanjut. 

Dengan aplikasi Illustrasi Pelan V2.0 anda akan mengetahui pelan polisi anda dengan mudah dan bersesuaian dengan kemampuan dan perlindungan serta simpanan yang anda inginkan. Saya akan menyediakan pelan tersebut pada anda dengan PERCUMA.

ILUSTRASI PELAN MESRA

Di bawah adalah contoh ilustrasi pelan mesra di mana ia menunjukkan beberapa perkara penting dalam takaful. Polisi Etiqa takaful adalah sangat mesra pelanggan di mana pelan takaful boleh di beri mengikut kesesuaian pelanggan.

ILUSTRASI PELAN 

Nama: Md Suhaimi Mohd Zohor

Jantina: Lelaki

Tarikh lahir: 10/07/1984

Umur HJAD: 25 tahun

Pekerjaan: Eksekutif Pelatih

Gaji tahunan: RM 24,000.00

Nama pelan: Mesra

Kekerapan bayaran: Bulanan

Tempoh bayaran hingga umur: 43 tahun

Kadar mudharabah: 5.5%

Manfaat: RM 50,000.00

Tempoh: 18 tahun

Sumbangan bulanan:RM 115.46

Pilihan kemasukan: Manfaat Pelan Asas

Jenis Manfaat	Manfaat (RM)	Tempoh (Tahun)	Sumbangan bulanan
Accidental Death & Disability Rider (ADDB)/ Manfaat Kematian dan Keilatan Akibat Kemalangan(MKKAK)	10,000.00	18	1.23
Accidental Imdemnity Rider (AIR)/ Manfaat Indemniti Akibat Kemalangan(MIAK)	10,000.00	18	3.75
Critical Illness Rider (CIR)/ Manfaat Penyakit Kritikal(MPK)	10,000.00	18	5.72
Hospital Benefit Rider (HBR)/ Manfaat Hospital(MH)	50.00	18	5.42
Term Rider(TR), Manfaat Bertempoh(MB)	10,000.00	18	2.69
Takaful MedicSave Rider Plan 6/Manfaat Takaful MedicSave Pelan 6	100.00	18	38.78
Total (Rider only)/ Jumlah (Rider sahaja)			58.59
Total (Basic + Rider)/ Jumlah (Asas + Rider)			115.46

POLISI MESRA

Gabungan tabungan dan perlindungan untuk perancangan kewangan hari esok.

Pelan yang fleksibel dalam meningkatkan perlindungan kewangan keluarga.

Manfaat Utama

• Perlindungan dibolehkan sehingga umur 80 tahun.

• Di akhir tempoh kontrak keseluruhan Akaun Peserta terkumpul akan dipulangkan bersama perkongsian keuntungan dari Akaun Peserta

dan lebihan Akaun Khas Peserta.

• Sekiranya berlaku kematian, manfaat yang akan dibayar adalah jumlah perlindungan bersama Akaun Peserta Terkumpul serta keuntungan

Akaun Peserta.

• Sekiranya berlaku keilatan kekal dan menyeluruh, jumlah perlindungan akan dibayar dalam 5 pembayaran. 10% daripada jumlah

perlindungan serta amaun terkumpul dan keuntungan dari Akaun Peserta apabila sahnya keilatan, 10% pada ulang tahun pertama hingga

tahun ketiga dan bakinya sebanyak 60% pada tahun keempat dari tarikh keilatan.

• Nilai serahan Akaun Peserta terkumpul dari tahun kedua penyertaan.

• Atas apa juga sebab, sekiranya anda tidak dapat meneruskan sumbangan, anda boleh memilih satu daripada pilihan di dalam ‘peruntukan

bukan lucuthak’ untuk meneruskan penyertaan.

Manfaat Perlindungan Komprehensif

Pakej perlindungan berikut boleh dimasukkan sebagai manfaat perlindungan komprehensif dengan sumbangan tambahan.

• Rider Bertempoh

• Rider Penyakit Kritikal

• Rider Manfaat Hospital

• Rider Pampasan Kemalangan

• Rider Manfaat Kematian Akibat Kemalangan

• Rider Manfaat Pembayar – Kontrak Juvana sahaja

Kelayakan Penyertaan

Had Umur: 6 bulan hingga 60 tahun (pada tarikh lahir akan datang)

Tempoh Penyertaan: 5 hingga 79 tahun

Had Umur Matang: 80 tahun (pada tarikh lahir akan datang)

Sumbangan Minimum: RM600.00 setahun Lat Sumbangan: • Tahunan

• Setengah Tahunan

• Suku Tahunan

• Bulanan

Perlindungan Minimum: RM10,000

Pembahagian Keuntungan/Lebihan

Pembahagian keuntungan dan lebihan adalah sebanyak 80% kepada peserta dan 20% kepada Etiqa Takaful Berhad.

Pengecualian Cukai Pendapatan

Kontrak ini layak menerima pelepasan cukai pendapatan, tertakluk kepada keputusan muktamad Lembaga Hasil Dalam Negeri.

*Penting

Fakta penyata ini merupakan keterangan ringkas. Untuk mendapatkan butir-butir lengkap mengenai syarat dan peraturan, sila rujuk kepada konsultan anda.

By : Suhyeme emie_cross@yahoo.com 0127301650

ABOUT ETIQA

Mayban Fortis Holdings Berhad was formed in 2001 as collaboration between Malaysia’s largest local bank, Malayan Banking Berhad (Maybank) and Fortis International NV, one of the largest providers of integrated financial services in Europe. With a stake of 70% by Maybank and 30% by Fortis, the partnership saw the grouping of all Maybank’s insurance companies under Mayban Fortis Holdings Berhad.

In 2005, Mayban Fortis grew significantly with the acquisition of Malaysia National Insurance Berhad, Malaysia’s largest national insurer and its subsidiary, Takaful Nasional Sdn Bhd, Malaysia’s premier takaful provider. Financially, the merger catapulted Mayban Fortis to the position of second largest insurer in Malaysia. 

At the end of 2007, the merger effort with Malaysia National Insurance and Takaful Nasional culminated in the rebranding of the entire insurance and takaful group to the new brand name - Etiqa. Etiqa will be the single master brand for all conventional and takaful businesses under Mayban Fortis. An ongoing corporate streamlining exercise will see the eventual grouping of five operating entities under two anchor subsidiaries for conventional and Takaful respectively: Malaysia National Insurance Berhad, now known as Etiqa Insurance Berhad, and Takaful Nasional Sdn Bhd,renamed as Etiqa Takaful Berhad.

For the financial year 2006/2007, the gross premium written by Etiqa stood at RM 4 billion (USD 1.186 billion) while takaful premium was recorded at RM 900 million (USD 266.78 million), placing it as the second largest overall insurer in Malaysia and the no 1 takaful player in the country, with a profit before tax of RM 313.5 million (USD 92.93 million).

Today, Etiqa is a true multi-channel distributor of insurance and takaful products via its agency force, insurance and takafulbranches, Maybank branches, ATMs and other third-party banks,providing full accessibility and total convenience to customers,unmatched by any other. Etiqa was also the first company to receive a licence from central bank of Malaysia, Bank Negara Malaysia, to set up an International Currency Business Unit.

At the core of the Etiqa brand is the essence of humanizing insurance and takaful. In an industry where agreements are typified by triplicate and fine print, Etiqa seeks to humanize the process by breaking down boundaries through clarity, strength and good conscience. With rock solid foundation, Etiqa is able to provide a unique ability to work hand-in-hand with customers and partners, enabling them to live richer lives.

Backed by Malaysia’s largest bank, Etiqa’s rock solid financial standing puts it in good stead to become the No.1 insurer in Malaysia by the financial year 2009. Etiqa is already in pole position for the takaful businesses with a market share of 54 per cent in 2006. It is also ranked second and third in the life and general insurance businesses respectively.

LOGO